Preparación
Instrucciones paso a paso
Introducción al FODA
- Explica el propósito del análisis y cómo cada categoría contribuye a una visión integral.
- Define los términos:
- Fortalezas: Aspectos internos que generan ventaja.
- Debilidades: Factores internos que limitan el éxito.
- Oportunidades: Factores externos que pueden ser aprovechados.
- Amenazas: Riesgos externos que pueden afectar negativamente.
Lluvia de ideas inicial
- Divide al grupo en equipos pequeños y asigna a cada uno un cuadrante.
- Pide a cada equipo que reflexione sobre su cuadrante y escriba sus ideas en notas adhesivas o en una lista.
Llenado de la matriz
- Reúne las ideas de cada equipo y complétalas en la matriz general (en una pizarra, papel grande o herramienta digital).
- Facilita un diálogo para clarificar y priorizar las ideas más relevantes en cada cuadrante.
Interconexión de categorías
- Reflexiona colectivamente sobre las relaciones entre las categorías:
- ¿Cómo pueden las fortalezas minimizar las amenazas?
- ¿Cómo pueden aprovecharse las oportunidades desde las fortalezas?
- ¿Qué debilidades deben abordarse para aprovechar las oportunidades?
Definición de estrategias
- Invita al grupo a proponer acciones concretas basadas en el análisis.
- Ejemplo: Crear un plan para reforzar fortalezas o mitigar debilidades específicas.
Cierre y seguimiento
- Resume las conclusiones principales y prioriza las estrategias propuestas.
- Establece un plan de acción con responsables y plazos.
Materiales
Recomendaciones prácticas
Claridad en las categorías
Asegúrate de que todos comprendan la diferencia entre las áreas del FODA.
Participación activa
Anima a todos los participantes a compartir ideas, especialmente en las categorías más desafiantes como amenazas.
Priorización
Dedica tiempo a identificar las ideas más relevantes en cada cuadrante.
Documentación
Registra la matriz final y las estrategias propuestas para referencia futura.





