Interacción ParticipativaPlanificación Participativa

Ahora, Próximo, Más tarde

Ahora, Próximo, Más tarde
Duración
De 10 a 60 minutos, dependiendo del número de tareas o ideas a clasificar y la modalidad.
Participantes
De 5 a 15 personas, para fomentar la colaboración sin complicar la discusión.
Ámbitos de aplicación
Desarrollo comunitarioGestión organizacional y empresarialPlanificación urbana y ruralSalud y bienestar socialSostenibilidad y medio ambientePolíticas públicas y gobernanzaInnovación y diseñoResolución de conflictosTecnología y entornos digitalesParticipación ciudadana y social
Nivel de participación
ColaboraciónEmpoderamientoGeneración de conocimiento
Público objetivo
Líderes comunitariosONGs y colectivos socialesEquipos empresarialesFuncionarios públicosDiseñadores creativos
Ahora, Próximo, Más tarde es una metodología visual y colaborativa para organizar tareas, ideas o proyectos según su prioridad temporal. Ayuda a los equipos o individuos a enfocarse en lo que necesita atención inmediata (Ahora), lo que puede esperar un poco (Próximo) y lo que queda para un futuro más lejano (Más tarde). Esta dinámica fomenta la claridad, el enfoque y la acción estratégica.

Preparación

  1. Definir el propósito:
    • Establece el objetivo: ¿Planificar un proyecto? ¿Priorizar tareas pendientes? ¿Organizar ideas de un equipo o grupo?
  2. Preparar materiales:
    • Formato físico:
      • Tres columnas marcadas con los títulos: Ahora, Próximo, Más tarde.
      • Notas adhesivas o tarjetas para registrar tareas o ideas.
    • Formato digital:
      • Usa herramientas digitales con plantillas con columnas predefinidas.
  3. Establecer criterios de prioridad:
    • Ahora: Acciones inmediatas, urgentes o con mayor impacto.
    • Próximo: Actividades importantes que no son urgentes, pero deben realizarse pronto.
    • Más tarde: Ideas o tareas que requieren menos prioridad o están planificadas para el futuro.
  4. Organizar el espacio:
    • Configura un área donde los participantes puedan colaborar fácilmente en la clasificación de tareas o ideas.

Instrucciones paso a paso

  1. Introducción al propósito
    • Explica que el objetivo es organizar tareas o ideas en función de su prioridad temporal.
    • Presenta las tres categorías y cómo se usará la metodología para planificar acciones.
  2. Generación de tareas o ideas
    • Pide a los participantes que escriban tareas, proyectos o ideas en notas adhesivas o tarjetas.
    • Si ya existe una lista de elementos, revísala en grupo para garantizar que todos la entienden.
  3. Clasificación en columnas
    • Por turnos, los participantes colocan cada tarea o idea en una de las tres columnas (Ahora, Próximo, Más tarde).
    • Facilita el diálogo si hay dudas o desacuerdos sobre dónde clasificar algo.
  4. Revisión y ajuste
    • Revisa las columnas en grupo para asegurarte de que todas las tareas están en la categoría correcta según los criterios establecidos.
  5. Definición de acciones concretas
    • Para las tareas en Ahora, asigna responsables y establece plazos inmediatos.
    • Para las tareas en Próximo, define un plazo aproximado y los pasos previos necesarios.
    • Para las tareas en Más tarde, considera revisarlas periódicamente para ajustar prioridades si es necesario.
  6. Cierre y reflexión
    • Resume las decisiones tomadas y destaca la importancia de priorizar para avanzar de manera efectiva.

Propósito

El propósito de Ahora, Próximo, Más tarde es facilitar la priorización colaborativa y estructurada, ayudando a los participantes a enfocar sus esfuerzos en lo que es más importante en el momento adecuado.

Materiales requeridos

  • Notas adhesivas o tarjetas para registrar ideas.
  • Pizarra, rotafolio o herramientas digitales para crear las columnas.
  • Rotuladores o marcadores para escribir.

Plataformas

Recomendaciones prácticas

  • Clarifica los criterios: Asegúrate de que todos comprendan qué significa cada categoría.
  • Promueve el consenso: Facilita el diálogo si surgen dudas o desacuerdos.
  • Documenta las decisiones: Guarda el resultado para implementarlo y revisarlo después.
  • Haz seguimiento: Revisa periódicamente las tareas en las categorías para ajustar según las necesidades.