Preparación
01 · Definir el propósito
- Fomentar la cooperación grupal y la resolución de problemas.
- Ayudar a los participantes a conocerse mejor mediante un ejercicio interactivo.
- Romper el hielo y crear un ambiente dinámico y colaborativo.
02 · Preparar el espacio
- Elige un área amplia donde los participantes puedan moverse libremente para formar la fila.
03 · Preparar el criterio
- Decide el criterio según el propósito de la actividad, como cumpleaños, antigüedad, etc.
04 · Para realizar la dinámica de forma virtual
- Utiliza plataformas para crear un espacio colaborativo donde los participantes puedan colocar tarjetas virtuales con su posición en la fila.
- Pide a los participantes que interactúen en el chat o usen herramientas de anotación para determinar el orden correcto.
Instrucciones paso a paso
1
Introducción al ejercicio:
- Explica a los participantes que deberán formar una fila según el criterio que les indiques.
- Menciona que el ejercicio se realizará sin hablar (si quieres agregar dificultad) o con comunicación verbal.
2
Establecer el criterio:
- Elige un criterio relevante, como fecha de cumpleaños, experiencia laboral, etc.
- Comunica claramente el criterio antes de que los participantes empiecen a moverse.
3
Formar la fila:
- Pide a los participantes que se muevan por el espacio para formar la fila en el orden correcto.
- Si la fila es incorrecta, pueden reorganizarse hasta lograr el orden correcto.
4
Reflexión:
- Revisa la fila final y discute cómo lograron organizarse.
- Pide comentarios sobre el proceso, como dificultades enfrentadas y estrategias utilizadas.
Materiales
Espacio amplio
Recomendaciones prácticas
Elige un criterio claro
Asegúrate de que todos los participantes entiendan el criterio antes de empezar.
Agrega desafíos
Para hacerlo más interesante, limita el tiempo o prohibe el uso de comunicación verbal.
Adapta el espacio
Asegúrate de que el lugar sea lo suficientemente amplio para acomodar al grupo sin restricciones.
Fomenta la reflexión
Pide a los participantes que discutan cómo lograron organizarse y qué estrategias usaron.
Incluye variantes
Cambia el criterio en rondas adicionales para mantener el dinamismo y la participación activa.
Inspiración
Herramientas interactivas
Variaciones útiles para “Línea humana”
- Escala de acuerdo, ClasesInteractivas.com
- Ejemplo de Termómetro de opinión, Questiory
Variaciones útiles para “Línea humana”
- Ordenarse por el mes y día de nacimiento.
- Organizarse por antigüedad en la empresa.
- Ordenarse según el número de idiomas que hablan.
- Formar la fila por la distancia que viven del lugar de trabajo.
- Ordenarse por experiencia en un área específica (e.g., liderazgo, tecnología).
- Formar la línea según el tamaño de su familia (cantidad de hermanos, hijos, etc.).
- Ordenarse por años de estudios completados.
- Organizarse según el número de países visitados.
- Formar la fila según el tiempo que llevan en la organización.
- Ordenarse por su nivel de energía en ese momento (de menor a mayor).
- Organizarse por el número de mascotas que tienen.
- Formar la fila según el tiempo que llevan trabajando en su industria.
- Ordenarse por el mes en que empezaron su actual posición laboral.
- Organizarse por la cantidad de libros leídos el último año.
- Formar la fila según la primera letra de su nombre.
- Ordenarse según su color de ojos (de oscuro a claro).
- Organizarse por el tiempo que llevan practicando un deporte o actividad específica.
- Formar la fila según su altura (de menor a mayor).
- Ordenarse por la cantidad de idiomas que les gustaría aprender.
- Organizarse según el tiempo que tardaron en llegar al lugar del evento.
