Aprendizaje Participativo
Adivina el número
Adivina el número es una dinámica participativa que introduce de manera sencilla el método Delphi de predicción mediante estimaciones repetidas y análisis grupal de objetos en un frasco.
Ahorcado
Ahorcado es una dinámica colaborativa clásica que refuerza conocimientos, fomenta el trabajo en equipo y estimula el aprendizaje a través de la diversión y la creatividad.
Aprendizaje basado en retos
El Aprendizaje basado en retos conecta el aprendizaje con la acción, enfrentando a los participantes con problemas concretos que deben resolver colaborativamente.
Arte de Anfitrionar
Marco de facilitación que entrena líderes para crear las condiciones de conversaciones significativas a escala. Integra World Café, Espacio Abierto y Círculo para cosechar sabiduría colectiva.
Aviones de papel
Creación de aviones de papel es una dinámica colaborativa que simula decisiones estratégicas a través de la construcción y lanzamiento de aviones de papel, reflejando cómo las elecciones afectan los resultados colectivos.
Bastón de la palabra
El Bastón de la palabra es una práctica indígena de diálogo circular donde solo habla quien sostiene el objeto sagrado, promoviendo la escucha profunda, el respeto por cada voz y la construcción colectiva de significado.
Bazaar Bizarro
Un juego creativo para desatar la imaginación: en Bazaar Bizarro, los objetos más comunes se convierten en productos extraordinarios gracias a la improvisación, el humor y la persuasión. Ideal para energizar grupos y estimular la expresión.
Bocadillo
La dinámica Bocadillo se inspira en técnicas visuales y colaborativas utilizadas para estructurar información de manera creativa y comprensible.
Búsqueda del tesoro urbana
Búsqueda del tesoro urbana es una dinámica participativa donde grupos exploran el territorio siguiendo pistas y resolviendo desafíos para descubrir lugares, recursos e historias locales, fomentando conocimiento territorial y trabajo en equipo.
Cabaña de ramas colaborativa
Cabaña de ramas colaborativa es una dinámica participativa donde equipos construyen refugios usando únicamente materiales naturales del entorno, desarrollando habilidades de planificación colectiva, resolución creativa de problemas y conexión con la naturaleza.
Cacería de tesoros
La Cacería de tesoros combina trabajo en equipo y resolución de desafíos para promover el aprendizaje activo y la colaboración en un formato lúdico.
Cadáver exquisito
Cadáver exquisito es una dinámica participativa donde cada persona contribuye a una creación colectiva viendo solo fragmentos del trabajo anterior, generando resultados creativos inesperados y colaborativos.
Café del Mundo
Proceso de conversación estructurada donde grupos pequeños rotan entre mesas y construyen ideas en capas. Genera inteligencia colectiva y consenso en grupos de 20 a 100 personas.
Cajas de ideas
Cajas de ideas es una dinámica para recoger y compartir propuestas de forma creativa, fomentando el intercambio de perspectivas y la generación colectiva de soluciones.
Campo de fuerzas
El Campo de fuerzas es una herramienta de análisis participativo desarrollada por Kurt Lewin que ayuda a un grupo a identificar las fuerzas que impulsan un cambio deseado y las que lo frenan, para diseñar estrategias que potencien unas y reduzcan las otras.
Cápsula del tiempo
Cápsula del tiempo es una dinámica reflexiva que permite a los participantes capturar sus ideas, deseos y aprendizajes del presente en una cápsula simbólica que será abierta en el futuro, fomentando la introspección y la cohesión grupal.
Cápsulas Informativas
Las Cápsulas informativas son presentaciones breves y dinámicas que proporcionan información clave para preparar a los participantes para actividades posteriores.
Carrera de esponjas mojadas
Carrera de esponjas mojadas es una dinámica participativa donde equipos transportan agua entre recipientes usando esponjas en relevos cooperativos, combinando diversión refrescante, coordinación motriz y trabajo en equipo en actividades al aire libre.
Carta de Equipo
Taller fundacional donde un equipo co-crea su propósito, roles, acuerdos de trabajo y normas — el contrato social que hace posible la colaboración real.
Círculo de agradecimientos
El Círculo de agradecimientos promueve la gratitud y el reconocimiento mutuo entre los participantes, fortaleciendo los lazos grupales y fomentando un ambiente positivo.
Círculo dorado
El Círculo dorado es una herramienta de reflexión estratégica basada en el modelo de Simon Sinek que guía a personas, equipos u organizaciones a clarificar su propósito (Por qué), sus métodos (Cómo) y sus acciones (Qué), empezando siempre desde el centro.
Círculo restaurativo
El Círculo restaurativo es una práctica de diálogo guiado que reúne a las personas involucradas en un conflicto para explorar el daño causado, las necesidades de cada parte y los compromisos para reparar las relaciones.
Club de cine con debate
Club de cine con debate combina el visionado colectivo de una película con un espacio de conversación crítica para fomentar el pensamiento reflexivo y el aprendizaje compartido.
Club de lectura
Club de lectura es una dinámica participativa donde un grupo de personas se reúne para compartir impresiones, ideas y reflexiones a partir de un texto en común, fomentando la conversación, la escucha y el aprendizaje colectivo.
Coincidencias poco comunes
Coincidencias poco comunes es una actividad en la que los participantes trabajan en equipos para descubrir hábitos o experiencias inusuales que tienen en común, fomentando la conexión y la creatividad grupal.
Competencia colaborativa
La Competencia colaborativa es una dinámica que combina el trabajo en equipo con la resolución de problemas en un formato competitivo y amigable para fomentar la creatividad y el aprendizaje.
Comunidades de práctica
Comunidades de práctica reúne a personas con intereses o desafíos comunes para compartir experiencias, construir conocimiento colectivo y generar soluciones de manera colaborativa.
Conectando personas
Conectando personas es una dinámica colaborativa donde los participantes interactúan basándose en descripciones observables, fomentando la interacción, el conocimiento mutuo y la diversión en grupo.
Constelaciones grupales
Constelaciones grupales facilita la reflexión y visualización de dinámicas, roles y relaciones dentro de un grupo para comprender y fortalecer la colaboración.
Construcción de modelos
La Construcción de modelos es una dinámica que permite a los participantes representar ideas o soluciones mediante materiales simples, promoviendo creatividad y aprendizaje práctico.
Contrato de Aprendizaje
Acuerdo co-diseñado entre el aprendiz y el facilitador que define metas, estrategias, recursos y evidencias de logro. Activa el aprendizaje autodirigido, la metacognición y la responsabilidad personal.
Conversaciones circulares
Conversaciones circulares es una dinámica grupal que combina movimiento e interacción para fomentar conexiones significativas entre los participantes.
Creación de cartas de oráculo
Creación de cartas de oráculo es una dinámica en la que los participantes diseñan juntos un mazo de oráculo con símbolos y mensajes significativos, fomentando la creatividad y la reflexión colectiva.
Creación de fanzine
Creación de fanzine es una dinámica artística y colaborativa donde los participantes diseñan y ensamblan un pequeño boletín, explorando un tema desde múltiples perspectivas creativas.
Creación de historietas
La Creación de historietas es una dinámica participativa que permite expresar aprendizajes o explorar temas mediante narrativas gráficas y creativas.
Creación de Mascota Colectiva
Creación de Mascota Colectiva es una dinámica participativa donde un grupo transforma progresivamente una figura sin identidad en un símbolo común, a través de intervenciones creativas, reflexivas y afectivas que representan la diversidad y unidad del grupo.
Creación de recursos didácticos
La Creación de recursos didácticos es una dinámica participativa que permite a los participantes diseñar herramientas educativas mientras consolidan su aprendizaje y desarrollan habilidades creativas.
Cumpliendo deseos
Cumpliendo deseos es una dinámica participativa en la que una comunidad identifica deseos o necesidades significativas que pueden ser resueltos colectivamente, vota uno de ellos y organiza acciones colaborativas para hacerlo realidad, sumando apoyos de personas, organizaciones y comercios locales.
Debate Oxford
Dos equipos defienden posiciones opuestas ante una audiencia que vota antes y después del debate. Mide el poder de persuasión de cada argumento y desarrolla pensamiento crítico y habilidades de argumentación.
Debate Socrático
El Debate Socrático es una dinámica participativa que promueve el pensamiento crítico y el aprendizaje colectivo mediante preguntas abiertas y reflexivas.
Deriva situacionista
La Deriva situacionista invita a explorar espacios urbanos de forma libre y subjetiva, promoviendo la creatividad y la reflexión crítica sobre el entorno.
Desgranando maíz
Desgranando maíz es una dinámica colaborativa donde los participantes desgranan maíz para reflexionar sobre la colectividad, el trabajo en equipo y el valor de las contribuciones individuales.
Design Sprint
Proceso de cinco días de Google Ventures para ir de problema complejo a prototipo probado con usuarios reales, comprimiendo meses de iteración en una semana. (Design Sprint)
Deslizamiento de bolas
Deslizamiento de bolas fomenta el trabajo en equipo y la creatividad mediante el reto de mover una bola colaborativamente sin tocarla.
Diagrama de afinidad
El Diagrama de afinidad es una herramienta visual y participativa que organiza ideas por categorías para facilitar el análisis grupal y la toma de decisiones informada.
Diálogo intergeneracional
El Diálogo intergeneracional es una dinámica que explora diferencias y similitudes entre generaciones para fomentar la comprensión mutua y el aprendizaje colectivo.
Diaporama
Diaporama es una dinámica creativa donde los participantes colaboran para crear y presentar una serie de imágenes o diapositivas que narran una historia o concepto, fomentando la comunicación visual y el pensamiento crítico.
Diario colectivo
El Diario colectivo es una dinámica participativa que permite a los grupos registrar avances, reflexiones y aprendizajes diarios, fomentando la mejora continua y la documentación colaborativa.
Diario de emociones
Diario de emociones es una dinámica continua que permite registrar y reflexionar sobre emociones a lo largo del tiempo, ayudando a identificar patrones y desarrollar habilidades emocionales.
Dibuja y adivina
Adivinar dibujando es una dinámica participativa donde los participantes deben representar palabras o conceptos mediante dibujos para que su equipo los adivine, promoviendo la creatividad y el trabajo en equipo.
Dibujar de espaldas
Dibujar de espaldas es una dinámica participativa en la que los participantes trabajan en parejas para describir y reproducir una imagen sin verla, fomentando habilidades de comunicación y escucha activa.
Dibujo en tándem
Dibujo en tándem es una dinámica colaborativa que promueve la creatividad y la comunicación, donde los participantes trabajan en equipo para crear dibujos sincronizados y únicos.
Dibujo urbano
Dibujo urbano es una actividad participativa en la que las personas dibujan espacios urbanos o comunitarios a partir de la observación directa. Fomenta la expresión artística, profundiza la conexión con el entorno y transforma los lugares cotidianos en fuentes de inspiración y reflexión compartida.
Dibujo vivo colaborativo
Dibujo vivo colaborativo es una dinámica artística y grupal donde los participantes dibujan por turnos en las hojas de otros, a partir de sesiones de observación con modelo vivo u objetos. La rotación constante promueve la colaboración, la exploración de múltiples estilos y una reflexión colectiva sobre la percepción, el cuerpo y la creación compartida.
Dígalo con mímica
Dígalo con mímica es una dinámica divertida y colaborativa en la que los participantes deben representar palabras o frases mediante gestos para que su equipo las adivine.
Discurso improvisado
El Discurso improvisado desarrolla habilidades de comunicación, pensamiento rápido y creatividad mediante exposiciones breves y espontáneas sobre temas variados.
El atardecer
El atardecer es una dinámica participativa que invita a los participantes a reflexionar sobre la importancia de las preguntas en el proceso creativo.
El barco se hunde
El barco se hunde es una dinámica participativa donde se forman grupos rápidamente según un número anunciado, desarrollando agilidad mental, inclusión activa y coordinación bajo presión.
El juego de los nombres
El juego de los nombres es una dinámica interactiva donde los participantes lanzan una pelota mientras mencionan el nombre de quien la recibe, promoviendo la memorización de nombres y la interacción grupal.
El puente más fuerte
El puente más fuerte es una dinámica colaborativa donde los equipos diseñan y construyen puentes que deben soportar peso progresivo, reflexionando sobre la optimización de recursos, la colaboración y la creatividad en escenarios prácticos.
Entrevistas cruzadas
Las Entrevistas cruzadas permiten recolectar perspectivas ricas mientras los participantes intercambian ideas y reflexionan sobre experiencias compartidas.
Escape room participativo
Escape room participativo es una dinámica participativa donde un grupo trabaja colaborativamente para resolver enigmas y desafíos en tiempo limitado, desarrollando pensamiento crítico, comunicación efectiva y resolución creativa de problemas.
Escenarios futuros
La dinámica de Escenarios futuros permite a los participantes imaginar diferentes posibilidades de desarrollo para anticipar riesgos, aprovechar oportunidades y generar ideas innovadoras.
Escultura humana
La Escultura humana fomenta la creatividad y la reflexión grupal a través de la representación corporal de conceptos o ideas.
Espacio abierto
El Espacio abierto (Open Space Technology) es una metodología de auto-organización grupal donde los propios participantes crean la agenda, eligen las sesiones y definen los temas de trabajo, liberando la inteligencia colectiva de forma radical y sin una agenda preestablecida.
Estaciones creativas
Las Estaciones creativas combinan actividades rotativas y participativas para explorar un tema desde múltiples perspectivas, fomentando la creatividad y el aprendizaje activo.
Estereotipos
Estereotipos es una dinámica reflexiva que utiliza fotografías para explorar cómo los prejuicios y estereotipos afectan nuestras percepciones y fomentan una mayor conciencia sobre la diversidad y la inclusión.
Estructuras Liberadoras
33 microestructuras que reemplazan las reuniones convencionales para que todos participen por igual, sin que pocas voces concentren el control. (Liberating Structures)
Feedback en 360°
El Feedback en 360° permite reflexionar sobre fortalezas y áreas de mejora a través de retroalimentación desde múltiples perspectivas.
Fracaso épico
Fracaso épico es una dinámica participativa que invita a reformular y compartir fracasos como aprendizajes valiosos, transformando la experiencia del error en fortaleza colectiva.
Galería de prototipos
La Galería de prototipos es una dinámica participativa que permite a los equipos presentar modelos iniciales de sus ideas para recibir retroalimentación y mejorar sus propuestas de manera colaborativa.
GROW Coaching
GROW Coaching es una dinámica colaborativa que utiliza el modelo GROW para fomentar habilidades de coaching y reflexión personal, creando conexiones significativas entre los participantes.
Grupo focal
Técnica de investigación cualitativa: discusión moderada en grupo pequeño para explorar en profundidad percepciones, actitudes y experiencias sobre un tema.
Hasta el día en que muera
Hasta el día en que muera es una dinámica colaborativa en la que cada participante comparte un dato curioso o memorable sobre sí mismo, generando conexión y diversión en el grupo.
Historias con fotos
Historias con fotos es una actividad en la que los participantes eligen imágenes al azar y las utilizan para construir una historia, fomentando la creatividad y la interacción grupal.
Historias de cambio
Las Historias de cambio son una herramienta participativa para capturar y analizar experiencias reales que evidencian transformaciones significativas y aprendizajes profundos.
Historias de seguridad
Historias de seguridad es una dinámica grupal donde los participantes comparten experiencias relacionadas con situaciones de riesgo, fomentando la reflexión colectiva y la conciencia sobre prácticas seguras.
Huerta comunitaria
Huerta comunitaria es una dinámica participativa en la que vecinos, estudiantes o grupos comunitarios se organizan para crear y cuidar una huerta en un espacio compartido. A través del trabajo colaborativo, cultivan alimentos, comparten saberes y fortalecen el vínculo con el entorno y la comunidad.
Ideas en 5 minutos
Ideas en 5 minutos es una dinámica de presentaciones rápidas que facilita la generación de ideas, el intercambio de conocimientos y la colaboración ágil para abordar retos específicos.
Incidente crítico
La dinámica Incidente crítico se basa en técnicas de aprendizaje experiencial y análisis reflexivo para transformar desafíos en oportunidades de crecimiento.
Indagación apreciativa
La Indagación apreciativa es una metodología de cambio organizacional y comunitario que parte de lo que ya funciona bien para construir el futuro deseado, en lugar de analizar problemas y déficits.
Infografía participativa
La Infografía participativa transforma información clave en representaciones visuales colaborativas, fomentando la creatividad y el aprendizaje activo.
Investigación Acción Participativa (IAP)
Metodología cíclica donde las propias comunidades identifican sus problemas, generan conocimiento colectivo y toman acción transformadora. Investigación hecha por comunidades, no sobre ellas.
Jornada de Plantación Comunitaria
Jornada de Plantación Comunitaria es una dinámica participativa donde una comunidad se organiza para plantar en conjunto vegetación en un espacio común, fortaleciendo la conciencia ambiental, el sentido de pertenencia y la colaboración vecinal.
Juego de la memoria
Juego de la memoria es una dinámica lúdica y colaborativa donde los participantes emparejan tarjetas relacionadas para explorar conceptos, promover el aprendizaje y fomentar el trabajo en equipo.
La cadena de ropa
La cadena de ropa es una actividad creativa y colaborativa donde los equipos construyen cadenas utilizando prendas u objetos personales para fomentar la creatividad y la cohesión grupal.
La carta
La carta es una dinámica reflexiva que permite a los participantes escribir mensajes significativos para explorar emociones, pensamientos y conexiones personales.
La Maleta
La Maleta es una dinámica participativa donde cada persona “empaca” simbólicamente lo que aporta al grupo, reconociendo fortalezas individuales y creando un clima inicial de conexión y colaboración.
La pelota preguntona
La pelota preguntona es una dinámica lúdica y reflexiva donde los participantes responden preguntas leídas por el facilitador al recibir una pelota, fomentando la interacción grupal de manera divertida y significativa.
Laberinto de decisiones
El Laberinto de decisiones guía a los participantes a través de rutas y desafíos que simulan procesos reales de toma de decisiones, promoviendo el aprendizaje crítico y colaborativo.
Lanzar y atrapar
Lanzar y atrapar es una dinámica colaborativa en la que los participantes deben coordinarse para mantener varias pelotas en movimiento, fomentando la cooperación, la concentración y el trabajo en equipo.
Las estrellas
Las estrellas es una dinámica colaborativa donde los participantes reflejan sus fortalezas y contribuciones en un cielo colectivo, promoviendo la autovaloración, el sentido de pertenencia y la unidad grupal.
Lean Coffee
Reunión sin agenda previa donde los participantes proponen temas, votan cuáles abordar y usan time-boxing para que las conversaciones más valoradas siempre ocurran. (Lean Coffee)
Línea de vida
La Línea de vida es una dinámica de narración biográfica donde los participantes trazan su historia personal o grupal sobre una línea del tiempo, marcando los momentos clave, los puntos de inflexión y las aprendizajes que los trajeron hasta el presente.
Línea humana
Línea humana es una dinámica grupal en la que los participantes deben ordenarse en fila según criterios específicos, fomentando la cooperación y el conocimiento mutuo.
Lluvia de Ideas (Brainstorming)
La Lluvia de ideas fomenta la creatividad colectiva y la colaboración al generar múltiples propuestas para abordar un desafío específico.
Los rostros
Los rostros es una dinámica participativa donde los participantes diseñan rostros que simbolizan identidad, valores o emociones, promoviendo la diversidad, la empatía y la creatividad grupal.
Mapa corporal
El Mapa corporal es una dinámica de expresión artística y reflexión personal donde los participantes dibujan la silueta de su cuerpo y la llenan con símbolos, palabras e imágenes que representan su historia, identidad y emociones.
Mapa de viaje del cliente
Visualiza paso a paso la experiencia completa de una persona con tu servicio: emociones, puntos de dolor y oportunidades de mejora. (Customer Journey Mapping)
Mapa emocional
El Mapa emocional permite identificar y analizar emociones de manera visual, ayudando a comprender su impacto en proyectos, espacios o experiencias.
Mapa mental colaborativo
El Mapa mental colaborativo es una herramienta visual que permite a los grupos explorar, organizar y conectar ideas sobre un tema de manera creativa y participativa.
Máquina de Rube Goldberg Colectiva
Máquina de Rube Goldberg Colectiva es una dinámica participativa en la que equipos construyen juntos una cadena de reacciones creativas y exageradas para lograr una tarea simple, fomentando la colaboración, la resolución de problemas y la experimentación lúdica con materiales cotidianos.
Me gusta, desearía, me pregunto
Me gusta, desearía, me pregunto es una dinámica participativa que invita a expresar de manera estructurada y empática lo que valoramos, deseamos mejorar y nos preguntamos respecto a una experiencia, proceso o proyecto común.
Método Delphi
El Método Delphi es una técnica de consulta estructurada que recoge y sintetiza el juicio de un grupo de personas a través de rondas sucesivas de cuestionarios y retroalimentación anónima, convergiendo progresivamente hacia un consenso informado.
Mi primer trabajo
Mi primer trabajo es una dinámica participativa en la que un grupo comparte y escucha historias personales sobre sus primeros empleos, creando un espacio de confianza, empatía y aprendizaje colectivo a partir de la experiencia vivida.
Mosaico de habilidades
Mosaico de habilidades es una dinámica para visibilizar y poner en valor los talentos y conocimientos únicos de cada integrante del grupo, fortaleciendo la identidad colectiva.
Nudo humano
Nudo humano es un ejercicio colaborativo donde los participantes trabajan juntos para deshacer un "nudo" creado al entrelazar sus manos, fomentando habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas.
Objetos Misteriosos
Objetos Misteriosos es una dinámica participativa en la que los participantes adivinan objetos ocultos basándose en pistas, promoviendo el trabajo en equipo y el pensamiento crítico.
Ordenar la secuencia
Ordenar la secuencia ayuda a organizar hitos o eventos dentro de un proceso, promoviendo el análisis colaborativo y la comprensión visual.
Palabras escondidas
Palabras escondidas es una dinámica colaborativa en la que los participantes trabajan en equipo para encontrar palabras ocultas en una sopa de letras, promoviendo el trabajo en equipo y la observación.
Pecera
Pecera es una dinámica participativa donde un pequeño grupo dialoga en el centro mientras otros observan, promoviendo escucha activa, múltiples perspectivas y reflexión profunda sobre temas complejos.
Pensamiento – Parejas – Compartir (Think-Pair-Share)
Dinámica en 3 pasos que activa la participación de todos: reflexión individual, diálogo en parejas y puesta en común grupal. Funciona en educación, formación y facilitación de cualquier escala.
Pequeñas cosas favoritas
Pequeñas cosas favoritas es una dinámica participativa en la que las personas comparten detalles cotidianos que les traen alegría, ayudando a conectar al grupo desde la sencillez, la emoción y la presencia.
Phillips 6/6
La Phillips 6/6 permite generar múltiples perspectivas en pequeños grupos a través de discusiones rápidas y estructuradas.
Planificación retroactiva
La Planificación retroactiva ayuda a identificar los pasos necesarios para lograr un objetivo trabajando desde el resultado final hacia el presente, promoviendo la estrategia y la claridad grupal.
Primeras impresiones
Primeras impresiones es una dinámica participativa que explora percepciones iniciales a través del intercambio de palabras descriptivas relacionadas con estilos de comunicación y liderazgo.
Qué pasaría si
Qué pasaría si fomenta la creatividad y el análisis crítico al explorar escenarios hipotéticos en equipo.
¿Quién soy?
¿Quién soy? es una dinámica de observación y retroalimentación donde los equipos compiten imitando a miembros del equipo contrario para que adivinen quién es, fomentando la creatividad y el trabajo grupal.
¿Quiénes somos?
¿Quiénes somos? es una dinámica participativa para formar equipos de manera divertida, donde los participantes identifican a sus compañeros a través de categorías comunes en tarjetas asignadas.
Radiodrama
Radiodrama es una dinámica colaborativa donde los participantes crean narrativas sonoras utilizando efectos, voces y sonidos para transmitir mensajes o contar historias de manera creativa.
Reflexión con imágenes
Reflexión con imágenes usa fotografías o ilustraciones como punto de partida para que los participantes expresen ideas, emociones y aprendizajes de forma visual y creativa.
Reloj de actividades
El Reloj de actividades invita a los participantes a organizar y equilibrar su tiempo diario a través de una representación visual efectiva.
Retrato de datos colaborativo
Retrato de datos colaborativo es una dinámica visual en la que los participantes crean un retrato grupal utilizando datos representados gráficamente, promoviendo la autoexpresión y la conexión dentro del equipo.
Retrospectiva Cuatro Eles (4Ls)
Técnica de cierre que invita a reflexionar sobre lo que Gustó, Aprendieron, Les faltó y Anhelaron, generando aprendizajes colectivos y mejoras para futuras ediciones.
Revisión Post-Acción (AAR)
Debrief en cuatro preguntas que captura lo aprendido justo después de cualquier proyecto o evento, antes de que el equipo se disperse y el aprendizaje se pierda. (After Action Review)
Rompecabezas de aprendizaje
El Rompecabezas de aprendizaje es una dinámica en la que los participantes aprenden y enseñan partes de un tema para construir colectivamente un entendimiento completo.
Rompecabezas de equipos
Rompecabezas de equipos es una dinámica lúdica para formar grupos de manera aleatoria y divertida, promoviendo la colaboración y el compañerismo desde el primer momento.
Rueda de intereses comunes
La Rueda de intereses comunes conecta a los participantes a través de hobbies y afinidades, promoviendo la interacción y creando bases para futuras colaboraciones grupales.
Ruta de conceptos
La Ruta de conceptos organiza y conecta ideas clave mediante un recorrido visual colaborativo, facilitando el aprendizaje y la comunicación de temas complejos.
SCAMPER
SCAMPER es una técnica de pensamiento creativo que guía la generación de ideas nuevas a través de siete preguntas que invitan a Sustituir, Combinar, Adaptar, Modificar, Proponer otros usos, Eliminar y Reordenar cualquier idea, producto o solución existente.
Seis Sombreros para Pensar
Método de pensamiento paralelo de Edward de Bono: 6 perspectivas estructuradas — datos, emociones, precaución, optimismo, creatividad y proceso — para tomar decisiones grupales más completas y con menos conflicto.
Sendero artístico
Sendero artístico es una dinámica colaborativa en la que los participantes intervienen un espacio público o comunitario con acciones artísticas colectivas para resignificarlo y transformarlo en un lugar único, significativo y compartido por la comunidad.
Simulación de roles
Simulación de roles es una dinámica participativa en la que los participantes trabajan en equipos para crear y representar distintos escenarios, explorando posibles desenlaces, diálogos y decisiones.
Sketching colaborativo
El Sketching colaborativo es una dinámica visual que fomenta la expresión de ideas y la construcción conjunta de soluciones a través de dibujos rápidos y sencillos.
Speed Storming
Speed storming acelera la generación de ideas al fomentar intercambios rápidos y dinámicos entre participantes.
Superpoder Secreto
Superpoder Secreto es una dinámica participativa rompehielos en la que cada persona comparte, de forma anónima al principio, un rasgo o habilidad positiva como si fuera un superpoder, generando un espacio de juego, conexión y reconocimiento grupal.
Tabú
Tabú es una dinámica participativa en la que los participantes deben describir palabras sin mencionar términos clave, fomentando la creatividad y la comunicación efectiva en un ambiente divertido.
Taller de Design Thinking
Metodología de innovación en 5 fases: Empatizar, Definir, Idear, Prototipar y Testear. Aprende a facilitar talleres de Design Thinking centrados en las personas.
Taller de Innovación
El Taller de innovación fomenta la creatividad y la colaboración para generar soluciones novedosas a desafíos específicos en un entorno dinámico y participativo.
Taller de inspiración visual
El Taller de inspiración visual utiliza imágenes, colores y símbolos para explorar ideas, emociones y conceptos de manera creativa y colaborativa.
Taller de OKR
Sesión donde equipos co-crean sus Objetivos y Resultados Clave: metas ambiciosas y medibles que alinean el trabajo de cada persona con la estrategia organizacional.
Teléfono descompuesto
Teléfono descompuesto es un juego colaborativo que demuestra cómo los mensajes cambian al ser transmitidos, fomentando habilidades de comunicación, escucha activa y creatividad.
Torbellino de ideas
Torbellino de ideas es una dinámica colaborativa inspirada en Round Robin que fomenta la co-creación e innovación mediante la construcción y mejora de ideas colectivas.
Troika Consulting
Estructura Liberadora en la que tríos se turnan para presentar un desafío y recibir consultoría de sus pares, generando asesoramiento colectivo de alta calidad en poco tiempo.
Tuti Fruti
Tuti Fruti es una dinámica participativa y divertida en la que los participantes compiten por escribir palabras que correspondan a distintas categorías, todas comenzando con una letra específica, promoviendo la creatividad y la interacción grupal.
Una oración al día
Una oración al día es una dinámica participativa en la que cada persona aporta diariamente una oración corta para construir colectivamente un registro de pensamientos, emociones o reflexiones compartidas, a lo largo de un período determinado.
Verdadero o Falso
La dinámica Verdadero o Falso desafía conceptos y promueve el aprendizaje crítico mediante la evaluación y discusión de afirmaciones relevantes.
2 Verdades y 1 Mentira
2 Verdades y 1 Mentira ayuda a romper el hielo y fomentar relaciones mediante la diversión y la interacción.
Visualizaciones guiadas
Visualizaciones guiadas es una dinámica participativa donde los participantes co-construyen una visualización en cadena, explorando la creatividad y la conexión grupal a través de la narración conjunta. Ideal para generar reflexión, relajación e imaginación colectiva.
Votación por mapa de calor
Votación por mapa de calor es una técnica visual y colaborativa para priorizar aspectos clave dentro de un conjunto de ideas mediante la distribución de múltiples votos sobre elementos específicos.
Voz del Cliente
Captura las necesidades y experiencias de clientes en sus propias palabras para traducirlas en mejoras concretas de productos, servicios y políticas. (Voice of Customer)