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Taller de indagación

Taller de indagación
Duración
De 60 a 90 minutos, dependiendo del tamaño del grupo y la complejidad del tema.
Participantes
De 10 a 50 personas, organizadas en grupos pequeños o trabajando de forma virtual / asincrona.
Ámbitos de aplicación
Educación y formaciónDesarrollo comunitarioGestión organizacional y empresarialPlanificación urbana y ruralSalud y bienestar socialArte, cultura y creatividadSostenibilidad y medio ambientePolíticas públicas y gobernanzaInnovación y diseñoInvestigación y evaluaciónResolución de conflictosTecnología y entornos digitalesParticipación ciudadana y social
Nivel de participación
ConsultaColaboraciónGeneración de conocimientoIntercambio de perspectivas
Público objetivo
EducadoresFacilitadoresEstudiantesLíderes comunitariosONGs y colectivos socialesEquipos empresarialesFuncionarios públicosDiseñadores creativosInvestigadores
El Taller de indagación es una dinámica participativa diseñada para identificar preguntas clave que guíen una investigación, proyecto o iniciativa. Los participantes reflexionan colectivamente sobre el tema en cuestión, formulando preguntas que abordan sus principales intereses, desafíos o incertidumbres. Este enfoque fomenta la curiosidad, el análisis crítico y la co-creación de conocimiento.

Preparación

  1. Definir el propósito: Clarifica el objetivo del taller, como guiar una investigación, diseñar un proyecto o analizar un problema.
  2. Preparar materiales:
    • Papel grande, notas adhesivas o pizarras blancas.
    • Marcadores y plantillas para organizar las preguntas.
    • Opcional: herramientas digitales para trabajar en línea.
  3. Establecer el tema: Define el tema central del taller para que los participantes lo comprendan claramente.

Instrucciones paso a paso

  1. Introducción al propósito
    • Explica el objetivo del taller: generar preguntas clave que orienten una investigación o proyecto.
    • Destaca la importancia de formular preguntas claras, relevantes y exploratorias.
  2. Lluvia de ideas inicial
    • Invita a los participantes a reflexionar sobre el tema y escribir preguntas que les surjan.
    • Proporciónales ejemplos de preguntas (ver más abajo) para inspirarlos.
    • Anima a pensar en preguntas abiertas que fomenten la exploración.
  3. Organización de preguntas
    • Agrupa las preguntas generadas en categorías (e.g., preguntas sobre causas, impactos, soluciones).
    • Usa colores o símbolos para diferenciar los temas clave.
  4. Selección de preguntas clave
    • Trabaja en grupo para seleccionar las preguntas más relevantes, interesantes o prioritarias.
    • Usa criterios como impacto, viabilidad o alineación con los objetivos del proyecto.
  5. Profundización en las preguntas seleccionadas
    • Discute las preguntas clave elegidas para clarificar su alcance y relevancia.
    • Reformula las preguntas si es necesario para hacerlas más precisas o útiles.
  6. Cierre y documentación
    • Resume las preguntas finales y organiza las ideas principales en un formato visual o escrito.
    • Comparte las preguntas clave con el grupo para guiar los próximos pasos.

Propósito

El propósito del Taller de indagación es generar preguntas clave que orienten la reflexión, la investigación o el diseño de un proyecto, asegurando que aborden los intereses y necesidades reales de los participantes.

Materiales requeridos

  • Papel grande, pizarras o pizarras blancas.
  • Marcadores de colores, notas adhesivas o herramientas digitales.
  • Opcional: plantillas para categorizar preguntas o agrupar ideas.

Plataformas

Recomendaciones prácticas

  • Enfatiza preguntas abiertas: Evita preguntas cerradas que limiten la exploración.
  • Facilita la discusión: Asegúrate de que todos los participantes tengan la oportunidad de contribuir.
  • Documenta las ideas: Registra todas las preguntas, incluso aquellas que no sean seleccionadas, para referencia futura.
  • Fomenta la reflexión: Anima a los participantes a considerar qué preguntas son más relevantes para el objetivo.

Inspiración

Ejemplos de preguntas clave

  1. ¿Qué factores están contribuyendo al problema que buscamos resolver?
  2. ¿Cómo afecta este problema a diferentes grupos de personas?
  3. ¿Qué soluciones se han implementado previamente y con qué resultados?
  4. ¿Qué recursos están disponibles para abordar esta situación?
  5. ¿Qué obstáculos podrían dificultar la implementación de soluciones?
  6. ¿Qué oportunidades existen para colaborar con otros actores?
  7. ¿Cómo podemos medir el impacto de nuestras acciones?
  8. ¿Qué cambios queremos lograr a corto, mediano y largo plazo?
  9. ¿Qué aprendizajes podemos extraer de experiencias similares?
  10. ¿Cómo podemos garantizar la sostenibilidad de nuestras soluciones?