Participación activa
Amigo secreto grupal
Amigo secreto grupal es una dinámica participativa donde cada persona cuida o regala a otro miembro del grupo de manera anónima, fomentando generosidad, reconocimiento mutuo y fortalecimiento de vínculos afectivos.
Bastón de la palabra
El Bastón de la palabra es una práctica indígena de diálogo circular donde solo habla quien sostiene el objeto sagrado, promoviendo la escucha profunda, el respeto por cada voz y la construcción colectiva de significado.
Búsqueda del tesoro urbana
Búsqueda del tesoro urbana es una dinámica participativa donde grupos exploran el territorio siguiendo pistas y resolviendo desafíos para descubrir lugares, recursos e historias locales, fomentando conocimiento territorial y trabajo en equipo.
Café del Mundo
Proceso de conversación estructurada donde grupos pequeños rotan entre mesas y construyen ideas en capas. Genera inteligencia colectiva y consenso en grupos de 20 a 100 personas.
Carta de Equipo
Taller fundacional donde un equipo co-crea su propósito, roles, acuerdos de trabajo y normas — el contrato social que hace posible la colaboración real.
Coincidencias poco comunes
Coincidencias poco comunes es una actividad en la que los participantes trabajan en equipos para descubrir hábitos o experiencias inusuales que tienen en común, fomentando la conexión y la creatividad grupal.
Comités temáticos
Los Comités temáticos son grupos de trabajo que analizan propuestas específicas en áreas clave, promoviendo decisiones informadas y estratégicas a través de la participación activa y la colaboración.
Contrato de Aprendizaje
Acuerdo co-diseñado entre el aprendiz y el facilitador que define metas, estrategias, recursos y evidencias de logro. Activa el aprendizaje autodirigido, la metacognición y la responsabilidad personal.
Creación de Mascota Colectiva
Creación de Mascota Colectiva es una dinámica participativa donde un grupo transforma progresivamente una figura sin identidad en un símbolo común, a través de intervenciones creativas, reflexivas y afectivas que representan la diversidad y unidad del grupo.
Debate Oxford
Dos equipos defienden posiciones opuestas ante una audiencia que vota antes y después del debate. Mide el poder de persuasión de cada argumento y desarrolla pensamiento crítico y habilidades de argumentación.
Design Sprint
Proceso de cinco días de Google Ventures para ir de problema complejo a prototipo probado con usuarios reales, comprimiendo meses de iteración en una semana. (Design Sprint)
El barco se hunde
El barco se hunde es una dinámica participativa donde se forman grupos rápidamente según un número anunciado, desarrollando agilidad mental, inclusión activa y coordinación bajo presión.
Escalas de identidad
Escalas de identidad es una dinámica participativa y colaborativa para construir colectivamente la visión y los valores de un grupo o proyecto, fomentando el diálogo y la cohesión.
Espacio abierto
El Espacio abierto (Open Space Technology) es una metodología de auto-organización grupal donde los propios participantes crean la agenda, eligen las sesiones y definen los temas de trabajo, liberando la inteligencia colectiva de forma radical y sin una agenda preestablecida.
Estructuras Liberadoras
33 microestructuras que reemplazan las reuniones convencionales para que todos participen por igual, sin que pocas voces concentren el control. (Liberating Structures)
Grupo focal
Técnica de investigación cualitativa: discusión moderada en grupo pequeño para explorar en profundidad percepciones, actitudes y experiencias sobre un tema.
Hilos conectores
Hilos conectores es una dinámica colaborativa en la que los participantes construyen una red simbólica de hilo para reflejar las conexiones entre ellos, fomentando la cohesión grupal y el trabajo en equipo.
Jornada de Plantación Comunitaria
Jornada de Plantación Comunitaria es una dinámica participativa donde una comunidad se organiza para plantar en conjunto vegetación en un espacio común, fortaleciendo la conciencia ambiental, el sentido de pertenencia y la colaboración vecinal.
La Maleta
La Maleta es una dinámica participativa donde cada persona “empaca” simbólicamente lo que aporta al grupo, reconociendo fortalezas individuales y creando un clima inicial de conexión y colaboración.
Lean Coffee
Reunión sin agenda previa donde los participantes proponen temas, votan cuáles abordar y usan time-boxing para que las conversaciones más valoradas siempre ocurran. (Lean Coffee)
Mapa corporal
El Mapa corporal es una dinámica de expresión artística y reflexión personal donde los participantes dibujan la silueta de su cuerpo y la llenan con símbolos, palabras e imágenes que representan su historia, identidad y emociones.
Mapa de viaje del cliente
Visualiza paso a paso la experiencia completa de una persona con tu servicio: emociones, puntos de dolor y oportunidades de mejora. (Customer Journey Mapping)
Me gusta, desearía, me pregunto
Me gusta, desearía, me pregunto es una dinámica participativa que invita a expresar de manera estructurada y empática lo que valoramos, deseamos mejorar y nos preguntamos respecto a una experiencia, proceso o proyecto común.
Pecera
Pecera es una dinámica participativa donde un pequeño grupo dialoga en el centro mientras otros observan, promoviendo escucha activa, múltiples perspectivas y reflexión profunda sobre temas complejos.
Pensamiento – Parejas – Compartir (Think-Pair-Share)
Dinámica en 3 pasos que activa la participación de todos: reflexión individual, diálogo en parejas y puesta en común grupal. Funciona en educación, formación y facilitación de cualquier escala.
Pequeñas cosas favoritas
Pequeñas cosas favoritas es una dinámica participativa en la que las personas comparten detalles cotidianos que les traen alegría, ayudando a conectar al grupo desde la sencillez, la emoción y la presencia.
Retrospectiva de equipo
Dinámica ágil para equipos: examina qué funcionó, qué no, y comprométete con mejoras concretas al final de cada sprint o ciclo de trabajo.
Revisión Post-Acción (AAR)
Debrief en cuatro preguntas que captura lo aprendido justo después de cualquier proyecto o evento, antes de que el equipo se disperse y el aprendizaje se pierda. (After Action Review)
SCAMPER
SCAMPER es una técnica de pensamiento creativo que guía la generación de ideas nuevas a través de siete preguntas que invitan a Sustituir, Combinar, Adaptar, Modificar, Proponer otros usos, Eliminar y Reordenar cualquier idea, producto o solución existente.
Subasta comunitaria
La Subasta comunitaria es una dinámica en la que proyectos compiten simbólicamente por recursos, fomentando la evaluación colectiva y el análisis crítico de prioridades.
Superpoder Secreto
Superpoder Secreto es una dinámica participativa rompehielos en la que cada persona comparte, de forma anónima al principio, un rasgo o habilidad positiva como si fuera un superpoder, generando un espacio de juego, conexión y reconocimiento grupal.
Taller de Design Thinking
Metodología de innovación en 5 fases: Empatizar, Definir, Idear, Prototipar y Testear. Aprende a facilitar talleres de Design Thinking centrados en las personas.
Taller de OKR
Sesión donde equipos co-crean sus Objetivos y Resultados Clave: metas ambiciosas y medibles que alinean el trabajo de cada persona con la estrategia organizacional.
Técnica de Grupo Nominal (TGN)
Técnica participativa que combina generación silenciosa de ideas y votación anónima para priorizar sin la influencia de jerarquías o voces dominantes.
Tecnología de la Participación (ToP)
Sistema ICA de facilitación con tres métodos —ORID, Taller de Consenso y Planificación de Acción— para llevar grupos de la reflexión a compromisos concretos. (Technology of Participation)
Verdadero o Falso
La dinámica Verdadero o Falso desafía conceptos y promueve el aprendizaje crítico mediante la evaluación y discusión de afirmaciones relevantes.
Voz del Cliente
Captura las necesidades y experiencias de clientes en sus propias palabras para traducirlas en mejoras concretas de productos, servicios y políticas. (Voice of Customer)